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IT技术人员转型与未来发展方向

文章来源:深腾网   作者:静岳   浏览量:
大量的IT技术类人员对自己的职业定位和职业涯规划显得非常迷茫和困惑。对于it技术人员来说,由于技术和知识更新的速度太快,IT技术人员普遍被认为是吃“青春饭”的职位,谁学习的更快、谁的精力更旺盛、谁更能熬夜,谁就更有竞争力,因为这经验已经不再重要。如果超过35岁还从事技术工作的话,将很难在本职岗位取得突破。下面静岳浅析IT技术人员如何进行转型,未来又可以向哪些方向发展。

IT技术人员发展方向一:成为项目经理


   对于很多从事技术方面工作的人员来说,发展成为项目经理是一个相当好的工作。比较适合那些技术出身但又不甘于只做技术工作的人员。成为项目经理,可以充分发挥技术人员的专业优势,同时又可在团队管理、协调各方资源、内外部沟通等工作中体验和发挥作为管理者的角色和作用,在整体的环境中来提高自己的管理和技术能力。

IT技术人员发展方向二:成为技术专家或顾问

  如果的确非常喜爱技术工作,而不擅长和喜欢与人沟通,则可以完全专注于自身的领域,以发展成为行业资深专家为方向和目标,当然,这一发展过程可能会比较漫长,任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验的累积和个人孜孜不倦的投入。
 

IT技术人员发展方向三:成为研发经理或技术总监

  事实上,在某些行业和企业,技术研发人员的地位是非常高的。尤其在硬件或软件的开发工作中,研发经理和总监几乎就是企业的主心骨,因为一个企业在这样的核心职位上要求稳定,而且行业人才万金难求。
 

IT技术人员发展方向四:做技术型销售或售前

  技术工作的领域其实非常广泛,如果感觉纯技术工作发展潜力不大,可以考虑转向做销售或售前技术支持方面。如果能在技术领导有很比较深的技术功底,在进行客户洽谈时便能充分挖掘客户的需求,更好的与客户达成共识,很容易做到成交。销售人员虽然技术不是很主同,但是销售做好了就是半个老板。

最后,再次就IT行业的几个典型的职业类型来说下

it(information technology)行业的分类相当复杂,我这里仅仅分析最典型的三个部分:
第一部分是软件开发,通俗来说就是编程。在一些其他的行业人事认为真正的软件开发人员和制鞋工厂中的工人处在一个地位,是企业产品的最终生产者,但是IT行业里也不乏技术出身的领军人物,如果在其他行业里成不了领军人物,做一个
程序员也不失为一个稳定的职业。第二个部分是mis:management information service/ system(管理信息系统),主要负责基础it建设、网络、通讯、软硬件支持、简单开发等职能,为公司其他部门提供it基础服务。第三部分是erp:enterprise resource planning(企业资源计划系统),主要涉及企业管理类软件施、维护、管理。通过是引入信息化手段在企业现实的实现企业的资源管理,协调企业各方面的生产运作,它对业务的规范和企业的管理机制有很大的依赖。

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